شنبه 30 شهریور 1398
  • ثبت نام / انصراف

  • چرا در آزمون مهارت شرکت کنیم؟

    اجرای الگو های آزمون مهارت برای افزایش توان فنی و کیفی آزمایشگاه ها یکی از الزامات استاندارد ISO/IEC 17025 جهت تضمین کیفیت نتایج آزمون/ کالیبراسیون است. آزمایشگاه های دارای استاندارد ISO/IEC 17025 ، آزمایشگاه های همکار استاندارد و سایر آزمایشگاه های که نیاز به شرکت در فضای رقابتی سالم برای ارزیابی عملکرد خود، در مقایسه با سایر آزمایشگاه های مشابه رادارند، می توانند با ثبت نام و شرکت در آزمون مهارت(Proficiency Test) ، عملکرد خود را محک بزنند.

    مزایا و اهداف اصلی شرکت در آزمون مهارت:

    • تایید شایستگی عملکرد آزمایشگاه ؛
    • شناسایی مشکلات آزمون یا اندازه گیری (به عنوان ابزار مدیریت ریسک آزمایشگاه و بهبود عملکرد)؛
    • مقایسه روش ها و دستورالعمل های مختلف یک آزمون/کالیبراسیون؛
    • بهبود عملکرد آزمایشگاه ها؛
    • آموزش کارکنان؛
    • افزایش اعتماد درکارکنان، مدیریت و مشتریان خدمات آزمایشگاه؛
    • مقایسه توانایی های آزمون کنندگان؛
    • تولید مواد مرجع؛
    • تعیین دقت و درستی روش و عدم قطعیت آن ؛
    • رضایت نهادهای تایید صلاحیت و مراجع قانونی.
  • آیا برای شرکت در آزمون مهارت، شرایط خاص وجود دارد؟

    آزمایشگاه بایستی جزء گروه آزمایشگاه های همکار استان ها و یا دارای گواهینامه ISO/IEC 17025 باشد.

  • چطور باید ثبت نام کنیم؟

    با ورود به سایت pt.standard.ac.ir در قسمت ورود در سامانه، دو گزینه (ورود به سامانه و ثبت نام) مشاهده می شود. در صورتی که برای اولین بار متقاضی شرکت در آزمون مهارت هستید گزینه ثبت نام را انتخاب نموده و اطلاعات خواسته شده را تکمیل نمایید. پس از تکمیل اطلاعات، لازم است الگوی آزمون مهارت مورد نظر خود را انتخاب نمایید ثبت نام پس از تکمیل موارد با تایید مرکز آزمون مهارت کامل می شود. پس از اتمام ثبت نام در موعد مقرر صورتحساب رسمی ارائه خدمات برای مشارکت کنندگان صادر و تصویر آن از طریق فکس یا ایمیل جهت پرداخت در وجه پژوهشگاه، به مشارکت کنندگان ارسال می شود. ثبت نام مشارکت کنندگان پس از پرداخت هزینه و بارگذاری تصویر فیش واریزی (در قسمت هزینه آزمون) قطعی شده و اقلام آزمون مهارت برای آنها ارسال خواهد شد.

  • مزایای شرکت در آزمون مهارت چیست؟
    • تایید شایستگی عملکرد آزمایشگاه ؛
    • شناسایی مشکلات آزمون یا اندازه گیری (به عنوان ابزار مدیریت ریسک آزمایشگاه و بهبود عملکرد)؛
    • مقایسه روش ها و دستورالعمل های مختلف یک آزمون/کالیبراسیون؛
    • بهبود عملکرد آزمایشگاه ها؛
    • آموزش کارکنان؛
    • افزایش اعتماد درکارکنان، مدیریت و مشتریان خدمات آزمایشگاه؛
    • مقایسه توانایی های آزمون کنندگان؛
    • تولید مواد مرجع؛
    • تعیین دقت و درستی روش و عدم قطعیت آن ؛
    • رضایت نهادهای تایید صلاحیت و مراجع قانونی.
  • آیا امکان انصراف از شرکت در آزمون وجود دارد؟

    شرایط انصراف و میزان استرداد وجه در جدولی در منوی برنامه های PT ، در زیر منوی شرایط شرکت / انصراف در آزمون مهارت و هزینه ها ی آن آمده است. هرگونه تغییر احتمالی درخواستی از سوی مرکز در مورد شرایط توافق شده نیز، طی مکاتبات رسمی به اطلاع مشتری می رسد و مشتری در پذیرش شرایط جدید یا لغو ثبت نام مختار است . (طبق الزامات بند 5-4 استاندارد 17043)

  • در مواردی که نیاز به اطلاعات بیشتر داشته باشیم، آیا امکان پاسخ گویی هست؟

    از منوی "ارتباط با ما" می توانید اطلاعات تماس با مرکز آزمون مهارت را دریافت نمایید. ساعات پاسخگویی از ساعت 8 الی 16 شنبه تا چهارشنبه می باشد.

  • اگر آزمایشگاه تایید صلاحیت شده (طبق ISO/IEC 17025 ) یا آزمایشگاه همکار استاندارد نباشیم، می توانیم در الگوی آزمون مهارت شرکت کنیم؟

    یک آزمایشگاه متقاضی شرکت در آزمون مهارت بایستی حداقل جزء آزمایشگاه های همکار و یا آزمایشگاه تایید صلاحیت شده باشد. در صورتی که آزمایشگاه متقاضی جزء هیچکدام از این دو دسته نباشد امکان شرکت در آزمون مهارت را ندارد.

  • هزینه شرکت در آزمون مهارت بابت چیست؟

    هنوز وارد نشده است

  • آیا پس از گذشت مهلت ثبت نام باز هم می توان ثبت نام کرد؟

    این امر تا قبل از توزیع اقلام آزمون مهارت، از سوی مرکز بررسی و در صورت صلاحدید مرکز امکان پذیر است. توصیه می شود مهلت یاد شده در سایت را ملاک اصلی جهت ثبت نام قرار داده و از تاخیر در این امر جدا خودداری فرمایید.

  • آزمون

  • آیا مرجع بین المللی یا استاندارد مشخصی برای برگزاری آزمون مهارت وجود دارد؟

    بله استاندارد ISO/IEC 17043:2010 ، استاندارد ارزیابی انطباق ارزيابي انطباق – الزامات كلي آزمون مهارت که توسط کمیته ای متشکل از مرکز آزمون مهارت و ....... ترجمه گردیده و پس از طی مراحل ویرایش و تایید سازمان ملی استاندارد به عنوان استاندارد ملی اعلام خواهد شد.

  • طبق چه استانداردی آزمون مهارت را برگزار می کنید؟

    هنوز وارد نشده است

  • الگوی آزمون مهارت یعنی چه؟

    آزمون مهارت که در يك يا چند دوره براي حوزه خاصي از آزمون، اندازه گيري، کالیبراسیون يا بازرسي طراحي و اجرا می شود. يك الگوی آزمون مهارت، مي¬تواند نوع خاصي از آزمون، کالیبراسیون، بازرسي يا تعدادي از آزمون ها، کالیبراسیون ها و بازرسي ها را در اقلام آزمون مهارت پوشش دهد.

  • چند نوع الگوی آزمون مهارت داریم؟
    • الگوی كمي: هنگامیکه هدف، اندازه گیری یك يا چند اندازه ده از اقلام آزمون مهارت است؛
    • الگوی كيفي: هنگامیکه هدف، شناسايي يا توصيف يك يا چند خصوصیت از یک قلم آزمون مهارت است؛
    • الگوی متوالي: هنگامیکه يك يا چند قلم از اقلام آزمون مهارت براي آزمون يا اندازه گيري به طور متوالي توزيع و در فواصل زماني (مشخص) به مجری آزمون مهارت عودت داده مي شوند؛
    • الگوی همزمان: هنگامیکه اقلام آزمون مهارت براي آزمون يا اندازه گيري هم زمان در يك بازه زماني مشخص، توزيع مي شوند؛
    • اجراي تك موردي: هنگامیکه اقلام آزمون مهارت یک بار ارائه مي شوند؛
    • الگوی پيوسته: هنگامیکه اقلام آزمون مهارت براي بازه هاي زماني منظمي ارائه مي شوند؛
    • نمونه برداری: هنگامیکه نمونه ها براي تجزيه و تحليل هاي بعدي برداشته مي شوند.
    • تبديل و تفسير داده ها: هنگامیکه مجموعه اي از داده ها یا ساير اطلاعات تهيه مي‌شوند و اطلاعات براي تفسير (يا خروجي دیگری) پردازش مي گردند.
  • چه کسی الگو های آزمون مهارت را طراحی و تدوین می کند؟

    هنوز وارد نشده است

  • آیا می شود به طور همزمان در چند الگوی آزمون مهارت شرکت کرد؟

    هنوز وارد نشده است

  • با باقیمانده نمونه های یک آزمون مهارت چه باید کرد؟

    هنوز وارد نشده است

  • قلم PT

  • قلم PT چیست؟

    نمونه، محصول، مصنوع، مواد مرجع، بخشي از تجهيزات، استاندارد اندازه گيري، مجموعه داده ها يا ساير اطلاعات مورد استفاده در آزمون مهارت را در بر مي¬گيرد.

  • آیا در تهیه اقلام PT، شرایط خاصی لحاظ شده است؟

    هنوز وارد نشده است

  • آیا اقلام PT همگن هستند؟

    بله، اقلام آزمون مهارت بايد نشان دهند كه به اندازه كافي ثابت هستند تا تضمين نمايند كه در طول آزمون مهارت و در شرايط انتقال و انبارش تحت هيچ تغيير قابل توجهي قرار نخواهند گرفت. هر شرکت كننده، باید اقلام آزمون مهارت قابل مقايسه اي را دريافت كند و اين موارد، در طول آزمون مهارت ثابت بماند. برنامه ريزي، توليد و حمل دقيق براي دستيابي به اين امر ضروري است و معمولا براي تاييد اين مطلب، انجام آزمون هايي مورد نياز مي باشد. در تعیین همگنی و پایداری اقلام آزمون مهارت، مجری الگو باید موارد زیر را مدنظر داشته باشد:

    • در برخي موارد این امكان وجود ندارد كه اقلام آزمون مهارت مورد آزمون همگنی و پايداري قرار گيرند. براي مثال در اینگونه موارد مي توان به محدوديت مواد در دسترس براي آماده سازي اقلام آزمون مهارت اشاره نمود.
    • در برخي موارد، موادي كه به اندازه كافي همگن و پايدار نيستند بهترین موارد در دسترس می باشند، لذا در چنين مواردي، این مواد مي توانند همچنان به عنوان اقلام آزمون مهارت مورد استفاده قرار گيرند مشروط به اينكه در عدم قطعیت مقادير تخصیص یافته يا ارزيابي نتايج، اين موارد مورد توجه قرار گيرد.
    • مجري آزمون مهارت بايد یک انتخاب تصادفي آماري از تعدادي نمونه از اقلام آزمون مهارت که معرف كل مواد آزمون می باشد را به منظور ارزيابي همگنی مواد به كار ببرد.
    • معمولا آزمون ارزيابي همگنی بايد پس از آنكه اقلام آزمون مهارت، به شكل نهايي خود بسته بندي شده اند و قبل از ارسال براي شرکت كنندگان صورت پذیرد؛ مگر آنكه به طور مثال مطالعات پايداري نشان دهد كه آنها مي بایست به صورت توده اي انبارش شوند. همچنین زماني كه بسته بندي تأثیر قابل توجهی نداشته باشد، اثبات همگنی پيش از مرحله بسته بندي مي تواند انجام شود.
    • بايد اثبات شود که اقلام آزمون مهارت به اندازه كافي پایدار می باشند تا اطمینان حاصل گردد كه در طول آزمون مهارت شامل شرايط انبارش و انتقال، هيچ تغيير معناداری در آن رخ نخواهد داد. وقتي اين امر امكان پذير نباشد، بايد مقدار پايداري کمی شود و به عنوان يك مؤلفه اضافي در اندازه گيري عدم قطعیت مرتبط با مقادير تخصیص یافته ی اقلام آزمون مهارت، در نظر گرفته شود و یا به عنوان معيار ارزيابي لحاظ شود.
    • وقتي اقلام آزمون مهارت از دوره هاي قبل براي کاربرد هاي آتي حفظ مي شوند، مقادير ويژگي تعيين شده در الگوی آزمون مهارت بايد قبل از توزیع، توسط مجري آزمون مهارت تاييد شود.
  • آیا اقلام PT پایدار هستند؟

    بله، اقلام آزمون مهارت بايد نشان دهند كه به اندازه كافي ثابت هستند تا تضمين نمايند كه در طول آزمون مهارت و در شرايط انتقال و انبارش تحت هيچ تغيير قابل توجهي قرار نخواهند گرفت. هر شرکت كننده، باید اقلام آزمون مهارت قابل مقايسه اي را دريافت كند و اين موارد، در طول آزمون مهارت ثابت بماند. برنامه ريزي، توليد و حمل دقيق براي دستيابي به اين امر ضروري است و معمولا براي تاييد اين مطلب، انجام آزمون هايي مورد نياز مي باشد. در تعیین همگنی و پایداری اقلام آزمون مهارت، مجری الگو باید موارد زیر را مدنظر داشته باشد:

    • در برخي موارد این امكان وجود ندارد كه اقلام آزمون مهارت مورد آزمون همگنی و پايداري قرار گيرند. براي مثال در اینگونه موارد مي توان به محدوديت مواد در دسترس براي آماده سازي اقلام آزمون مهارت اشاره نمود.
    • در برخي موارد، موادي كه به اندازه كافي همگن و پايدار نيستند بهترین موارد در دسترس می باشند، لذا در چنين مواردي، این مواد مي توانند همچنان به عنوان اقلام آزمون مهارت مورد استفاده قرار گيرند مشروط به اينكه در عدم قطعیت مقادير تخصیص یافته يا ارزيابي نتايج، اين موارد مورد توجه قرار گيرد.
    • مجري آزمون مهارت بايد یک انتخاب تصادفي آماري از تعدادي نمونه از اقلام آزمون مهارت که معرف كل مواد آزمون می باشد را به منظور ارزيابي همگنی مواد به كار ببرد.
    • معمولا آزمون ارزيابي همگنی بايد پس از آنكه اقلام آزمون مهارت، به شكل نهايي خود بسته بندي شده اند و قبل از ارسال براي شرکت كنندگان صورت پذیرد؛ مگر آنكه به طور مثال مطالعات پايداري نشان دهد كه آنها مي بایست به صورت توده اي انبارش شوند. همچنین زماني كه بسته بندي تأثیر قابل توجهی نداشته باشد، اثبات همگنی پيش از مرحله بسته بندي مي تواند انجام شود.
    • بايد اثبات شود که اقلام آزمون مهارت به اندازه كافي پایدار می باشند تا اطمینان حاصل گردد كه در طول آزمون مهارت شامل شرايط انبارش و انتقال، هيچ تغيير معناداری در آن رخ نخواهد داد. وقتي اين امر امكان پذير نباشد، بايد مقدار پايداري کمی شود و به عنوان يك مؤلفه اضافي در اندازه گيري عدم قطعیت مرتبط با مقادير تخصیص یافته ی اقلام آزمون مهارت، در نظر گرفته شود و یا به عنوان معيار ارزيابي لحاظ شود.
    • وقتي اقلام آزمون مهارت از دوره هاي قبل براي کاربرد هاي آتي حفظ مي شوند، مقادير ويژگي تعيين شده در الگوی آزمون مهارت بايد قبل از توزیع، توسط مجري آزمون مهارت تاييد شود.
  • آیا از روش خاصی برای آزمون اقلام PT استفاده می شود؟

    هنوز وارد نشده است

  • نتایج

  • آیا از روش خاصی برای تحلیل نتایج شرکت کنندگان استفاده می شود؟

    به منظور تفسیر نتایج شرکت کنندگان و امکان مقایسه با مقدار تخصیص یافته به قلم PT، نتایج آزمون مهارت باید به آمارههای عملکردی تبدیل گردند. روش¬های آماری می توانند از موارد ساده تا تبدیل‌های آماری پیچیده متغیر باشند. ‌آماره ها باید برای آزمون‌های مربوط مناسب و برای شرکت کنندگان قابل درک باشند یا در یک زمینه خاص دارای سابقه مشخص و اثربخش باشند.
    برخی از آماره های مناسب مورد استفاده برای نتایج آزمون های کمی عبارتند از:





  • چگونه باید گزارش آزمون را به مرکز آزمون مهارت ارائه داد؟

    ارسال کلیه اطلاعات به مرکز از طریق سامانه مرکز می باشد.
    پس از انجام آزمون طبق دستورالعمل دریافت و نحوه انجام آزمون مهارت با کد اصلی W-PT-02، شرکت کنندگان موظف به تکمیل فرم گزارش نتایج با کد F-PT-43 هستند. این فرم از طریق سامانه مرکز آزمون مهارت در قسمت ورود نتایج به صورت اختصاصی برای هر آزمون مهارت در اختیار مشارکت کنندگان قرار می گیرد.

  • آیا پس از گذشت مهلت ارائه نتایج باز هم می توان نتایج را ارسال کرد؟

    خیر نمی توان

  • برای جلوگیری از تبانی در ارائه نتایج چه تدبیری اندیشیده اید؟

    درطراحی الگوهای PT، نهایت توجه برای حذف احتمال تبانی یا تحریف نتایج و انتقال درست اطلاعات صورت می پذیرد.
    اقداماتی نظیر محدود بودن زمان انجام آزمون و اعلام نتایج، ایجاد دسترسی محدود به داده ها بین کارکنان مرکز، ارتباط مستقیم شرکت کنندگان با مرکز از طریق سایت و به صورت مکتوب و تحت کنترل، اعلام حذف بی قید و شرط افراد یا سازمان هایی که تبانی کرده اند یا اصل رازداری را زیر پا گذاشته اند از آن دوره آزمون مهارت مشخص و.... می تواند تضمین کننده رعایت اصول رازداری در مرکز آزمون مهارت و تامین کننده الزامات استانداردISO/IEC 17043 نیز باشد.

  • هدف از امتیازبندی شرکت کنندگان پس از تحلیل نتایج آزمون مهارت چیست؟

    هنوز وارد نشده است

  • چگونه از محرمانه بودن اطلاعات و نتایج شرکت کننندگان اطمینان حاصل می کنید؟

    کلیه کارکنان مرکز آزمون مهارت و شرکت کنندگان و مشتریان آزمون موظف به اعلام رسمی تعهد به راز داری و عدم مشارکت در فعالیت هایی هستند که درستی اطلاعات و بی طرفی در برنامه ریزی و اجرای آزمون مهارت را تحت تاثیر قرار می دهند.
    بدین منظور فرمهای تعهد نامه حفظ اسرار برای افراد حقیقی با کد F-PT-06 و برای افراد حقوقی) آزمایشگاههای شرکت کننده و مشتریان سازمانی ( با کد F-PT-07 تهیه شده که بایستی توسط افراد حقیقی و یا حقوقی تکمیل و برای مرکز آزمون مهارت از طریق فکس و یا ایمیل ارسال شود. امکان دانلود فرم های مذکور در همین سا یت در زیر منوی رازداری و حفظ اطلاعات محرمانه مشتریان و همچنین زیرمنوی نحوه ثبت نام وجود دارد.

پیوندها
آدرس
آدرس پژوهشکده: کرج، میدان استاندارد، سازمان ملی استاندارد ایران ، پژوهشکده ارزیابی کیفیت و سامانه های مدیریت
تلفن مستقیم: 3286113 (026)
تلفن غیر مستقیم: 9 -32806031(026) ، داخلی 2701
فاکس: 32861210 (026)
آدرس مرکز آزمون مهارت: کرج، میدان استاندارد، سازمان ملی استاندارد ایران، پژوهشکده ارزیابی کیفیت و سامانه های مدیریت، مرکز آزمون مهارت استاندارد
تلفن مستقیم:32861231 (026)، 32803892 (026)
تلفن غیر مستقیم: 9 -32806031(026) ، داخلی 2786
فاکس: 32861210 (026)
pt@standard.ac.ir

کلیه حقوق این وب سایت محفوظ و متعلق به پژوهشکده ارزیابی کیفیت و سامانه های مدیریت می باشد